Mit der Weiterbildung «Gleichstellung im Arbeitsalltag» sensibilisiert das Amt für Soziales Interessierte für das Gleichstellungsgesetz.
Gleichstellung im Arbeitsalltag
Gleichstellung der Geschlechter tatsächlich leben und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld schaffen: Auf dem Weg dahin gibt es einige Hürden. Die Weiterbildung hilft Ihnen, Diskriminierungen besser zu erkennen und angemessen zu handeln. Indem Sie in Ihrem Arbeitsumfeld Gleichstellung und Chancengleichheit gewährleisten, fördern Sie ein gutes Arbeitsklima für alle. Als Unternehmen gewinnen Sie somit auch an Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt.
Weiterbildungsangebot
Die kantonale Gleichstellungsförderung bietet regelmässig die Weiterbildung «Gleichstellung im Arbeitsalltag» an, in der Fragen rund um das Gleichstellungsgesetz behandelt werden und es einen Einblick zu den Themen «sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz» sowie «LGBTIQ+ am Arbeitsplatz» gibt.
Die Weiterbildung richtet sich an Personen,
- die eine Führungsfunktion innehaben
- die im Personalwesen oder im Bereich Compliance tätig sind
- die Arbeitnehmende beraten oder gewerkschaftlich engagiert sind
- sowie weitere interessierte Personen
Die Weiterbildung umfasst folgende Inhalte:
- Einführung ins Gleichstellungsgesetz
- Diskriminierungen anhand von Fallbeispielen erkennen und einschätzen
- Handlungsmöglichkeiten für Betroffene bei Diskriminierung kennen
- Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Sensibilisierung und Prävention
- LGBTIQ+ am Arbeitsplatz
Nächste Durchführung
Die Weiterbildung «Gleichstellung im Arbeitsalltag» findet am Dienstag, 4. November 2025,
von 9.00 bis 17.00 Uhr in St.Gallen statt.
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich hier an.
Noch offene Fragen?
Laura Ingber
Projektleiterin
Abteilung Integration und Gleichstellung
Amt für Soziales
Spisergasse 41
9001 St.Gallen
