Beschäftigungsbarometer Kanton St.Gallen 3. Quartal 2024

Im Kanton St.Gallen stieg das Beschäftigungsvolumen per Ende des 3. Quartals 2024 gegenüber dem Vorjahresquartal (3. Quartal 2023) um 2,1 Prozent. Im Industrie- und Gewerbesektor ist das Total der Vollzeitäquivalente um 1,4 Prozent gestiegen, im Dienstleistungssektor um 2,4 Prozent. 

Beschäftigung der Frauen wächst überdurchschnittlich

Per Ende des 3. Quartals 2024 ist die Zahl der Beschäftigten im Kanton St.Gallen um 1,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr gewachsen. Bei den Teilzeitbeschäftigten beträgt das Wachstum 1,9 Prozent, im Vollzeitbereich 1,3 Prozent. Die Gesamtzahl der beschäftigten Männer ist um 0,7 Prozent gewachsen, wobei der Anstieg bei Vollzeit- und Teikzeitstellen ähnlich hoch ist. Bei den Frauen hat es sowohl bei den teilzeitlichen Beschäftigungsverhältnissen (+2,4%) wie auch bei den Vollzeitstellen (+3,1%) starke Anstiege gegeben, im Total beträgt die Zunahme 2,6 Prozent.

Aussichten sprechen für moderates Beschäftigungswachstum

Auf die Frage nach der voraussichtlichen Beschäftigungsentwicklung im nächsten Quartal meldeten am Ende des 3. Quartals 2024 80 Prozent der Unternehmen (gewichtet nach der Zahl der Beschäftigten) eine Beibehaltung des aktuellen Personalbestandes, während 17 Prozent eine Erhöhung und 3 Prozent eine Reduktion erwarten. Der auf diesen Angaben basierende Index der Beschäftigungsaussichten steht für den Kanton St.Gallen weiter bei 1,07 und damit höher als für die Schweiz (1,03). Dies lässt eine moderate Zunahme der Gesamtbeschäftigung im vierten Quartal 2024 erwarten - in Industrie und Gewerbe wie auch bei den Dienstleistungen. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Indikator in beiden Sektoren und damit auch gesamthaft praktisch gleich geblieben.

Zahl der offenen Stellen sinkt im Kanton St.Gallen deutlich

Die Zahl der offenen Stellen ist im Kanton St.Gallen zwischen den 3. Quartalen 2023 und 2024 um 1000 oder 13,6 Prozent auf 6'600 gesunken und liegt auf dem tiefsten Stand seit 2021. Ähnlich hoch ist der Rückgang in der ganzen Schweiz. Er beträgt 12,4 Prozent. Damit hat sich der Kanton St.Gallen dem gesamtschweizerischen Trend angepasst.

Qualifizierte sind für die Unternehmen schwer zu finden

Bei den im Verlauf des 3. Quartals 2024 erfolgten Personalrekrutierungen meldete im Vergleich zum Vorjahresquartal ein deutlich tieferer Prozentsatz der Unternehmen Schwierigkeiten bei der Personalsuche. Am anspruchsvollsten ist es, gut ausgebildetes Personal zu finden.