Beschäftigungsbarometer Kanton St.Gallen 2. Quartal 2024

Im Kanton St.Gallen stieg das Beschäftigungsvolumen per Ende des 2. Quartals 2024 gegenüber dem Vorjahresquartal (2. Quartal 2023) um 1,5 Prozent. Im Industrie- und Gewerbesektor ist das Total der Vollzeitäquivalente um 0,7 Prozent gestiegen, im Dienstleistungssektor um 2 Prozent. 

Zahl der Beschäftigten wächst vor allem im Teilzeitbereich

Die Zahl der Beschäftigten ist im Kanton St.Gallen um 0,8 Prozent gewachsen. Bei den Teilzeitbeschäftigten beträgt das Wachstum 1,5 Prozent, im Vollzeitbereich 0,3 Prozent. Die Gesamtzahl der beschäftigten Männer ist um 0,5 Prozent gesunken, wobei dieser Rückgang auf die Vollzeitstellen zurückzuführen ist (-0,9 Prozent), die Zahl der teilzeitbeschäftigten Männer ist um 0,5 Prozent gestiegen. Bei den Frauen hat es sowohl bei den teilzeitlichen Beschäftigungsverhältnissen (+2,0%) wie auch bei den Vollzeitstellen (+3,1%) Anstiege gegeben, im Total beträgt die Zunahme 2,3 Prozent.

Aussichten sprechen für moderates Beschäftigungswachstum

Auf die Frage nach der voraussichtlichen Beschäftigungsentwicklung im nächsten Quartal meldeten am Ende des zweiten Quartals 2024 79 Prozent der Unternehmen (gewichtet nach der Zahl der Beschäftigten) eine Beibehaltung des aktuellen Personalbestandes, während 17 Prozent eine Erhöhung und 4 Prozent eine Reduktion erwarten. Der auf diesen Angaben basierende Index der Beschäftigungsaussichten steht für den Kanton St.Gallen weiter bei 1,07 und damit etwas höher als für die Schweiz (1,05). Dies lässt eine moderate Zunahme der Gesamtbeschäftigung im dritten Quartal 2024 erwarten - in Industrie und Gewerbe wie auch bei den Dienstleistungen. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Indikator in beiden Sektoren und damit auch gesamthaft gesunken.

Zahl der offenen Stellen im Kanton St.Gallen sinkt

Die Zahl der offenen Stellen ist im Kanton St.Gallen zwischen den zweiten Quartalen 2023 und 2024 um 200 oder 2,8 Prozent auf 7'800 gesunken  und liegt damit erstmals über 8'000. Viel deutlicher ist der Rückgang in der ganzen Schweiz. Er beträgt über 16 Prozent. Damit ist der Wachstumstrend, der bis Mitte 2023 angehalten hat, beendet.

Qualifizierte sind für die Unternehmen schwer zu finden

Bei den im Verlauf des 2. Quartals 2024 erfolgten Personalrekrutierungen meldete im Vergleich zum Vorjahresquartal ein tieferer Prozentsatz der Unternehmen Schwierigkeiten bei der Personalsuche. Am anspruchsvollsten ist es, gut ausgebildetes Personal zu finden.