Beschäftigungsbarometer Kanton St.Gallen 4. Quartal 2024

Im Kanton St.Gallen stieg das Beschäftigungsvolumen per Ende des 4. Quartals 2024 gegenüber dem Vorjahresquartal (4. Quartal 2023) um 2,8 Prozent. Im Industrie- und Gewerbesektor ist das Total der Vollzeitäquivalente um 1,8 Prozent gestiegen, im Dienstleistungssektor um 3,3 Prozent. 

Beschäftigung der Frauen wächst überdurchschnittlich

Per Ende des 4. Quartals 2024 ist die Zahl der Beschäftigten im Kanton St.Gallen um 3,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr gewachsen. Bei den Teilzeitbeschäftigten beträgt das Wachstum 5,9 Prozent, im Vollzeitbereich 1,2 Prozent. Die Gesamtzahl der beschäftigten Männer ist um 1,9 Prozent gewachsen, wobei die Zunahme bei den Teilzeitstellen deutlich höher ist als bei den Vollzeitstellen, nämlich 6,1 gegenüber 0,7 Prozent. Bei den Frauen hat es ebenfalls bei den teilzeitlichen Beschäftigungsverhältnissen (+5,9%) einen stärkeren Anstieg gegeben als bei den Vollzeitstellen (+2,5%). Im Total beträgt die Zunahme bei den weiblichen Beschäftigten 4,6 Prozent.

Aussichten sprechen für moderates Beschäftigungswachstum

Auf die Frage nach der voraussichtlichen Beschäftigungsentwicklung im nächsten Quartal meldeten am Ende des vierten Quartals 2024 79 Prozent der Unternehmen (gewichtet nach der Zahl der Beschäftigten) eine Beibehaltung des aktuellen Personalbestandes, während 17 Prozent eine Erhöhung und 4 Prozent eine Reduktion erwarten. Der auf diesen Angaben basierende Index der Beschäftigungsaussichten steht für den Kanton St.Gallen bei 1,06 und ist damit etwas höher als für die Schweiz (1,04). Dies lässt eine moderate Zunahme der Gesamtbeschäftigung im ersten Quartal 2025 erwarten - in Industrie und Gewerbe wie auch bei den Dienstleistungen. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Indikator im Industrie-Sektor gesunken und im Dienstleistungsbereich gleich geblieben. Gesamthaft resultiert daraus ein leichter Rückgang.

Zahl der offenen Stellen sinkt im Kanton St.Gallen weiter deutlich

Die Zahl der offenen Stellen ist im Kanton St.Gallen zwischen den vierten Quartalen 2023 und 2024 um rund 1'500 oder 18,2 Prozent auf 6'500 gesunken. Ähnlich gross ist der Rückgang in der ganzen Schweiz. Er beträgt 17,2 Prozent. Damit liegen die Zahlen wieder auf dem Niveau von vor zwei Jahren.

Qualifizierte sind für die Unternehmen schwer zu finden

Bei den im Verlauf des 4. Quartals 2024 erfolgten Personalrekrutierungen meldete im Vergleich zum Vorjahresquartal ein deutlich tieferer Prozentsatz der Unternehmen Schwierigkeiten bei der Personalsuche. Am anspruchsvollsten ist es nach wie vor, gut ausgebildetes Personal zu finden. Weniger Mühe macht die Suche nach Beschäftigten mit Berufsabschluss, Personen ohne Berufsausbildung sind leicht zu finden.